Le modèle d’Augmentation De Personnel laisse la majeure partie du contrôle opérationnel au client. Dans ce modèle transparent, iScale Solutions recherche des candidats, recrute et met en place une équipe dédiée au client. Les employés travaillent depuis les bureaux de iScale Solutions, mais les récents évènements ont également ouvert la porte a du télétravail. Ensuite, une fois l’équipe prête à commencer à fonctionner, le client attribue le travail à l’équipe et gère les livrables au jour le jour. Dans ce modèle d’Augmentation De Personnel, le client connaît le coût réel des employés et ne paie que des frais mensuels en fonction du coût réel et réel de l’équipe. iScale Solutions gère tous les aspects administratifs (salaires, installations, taxes, etc.) tandis que le client se concentre uniquement sur le fonctionnement de l’équipe et la livraison des résultats.
Augmentation de Personnel
L'Augmentation de Personnel ajoute du personnel á vos équipes en toute transparence
iScale Solutions est très impliqué dans le processus de recrutement et la constitution de l’équipe. En effet, il est important pour nous de bien comprendre votre entreprise avant d’approcher des candidats sur le marché. Nous avons généralement besoin d’en savoir suffisamment sur votre entreprise avant de commencer le processus de recrutement. En outre, nous devons être correctement renseignés pour pouvoir donner des informations aux candidats potentiels. Il est important que les candidats soient intéressés et motivés pour rejoindre nos équipes.
Voici quelques exemples d’informations:
- Contexte de l’entreprise (taille, financement, type de produits, marché, leadership, etc.)
- Si la direction a une expérience préalable de l’externalisation. Si oui, quelle a été la configuration et comment l’équipe a-t-elle été gérée?
- Descriptions de poste pour les rôles envisagés pour l’externalisation
Horaire de travail, le cas échéant - Comment le candidat travaillera-t-il avec les autres employés du côté client? Qui va les gérer?
- Quel sera le processus d’interview pour les candidats?
Mise en place de l'Augmentation de Personnel
Trouver les bons candidats pour votre équipe est l’activité la plus importante pour démarrer. Notre objectif est de trouver d’abord les bons candidats, puis d’examiner en parallèle les documents juridiques et les coûts. Pas de bons candidats, pas de bonne équipe!
Nos spécialistes du recrutement travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour définir un processus de recrutement qui correspond aux habitudes de recrutement habituelles de nos clients. Certains clients aiment donner des interviews vidéo, tandis que d’autres aiment donner des devoirs aux développeurs. Certains aiment faire des tests de QI et de logique, tandis que d’autres clients préfèrent la discussion sur tableau blanc. L’équipe de recrutement aidera à rechercher des candidats en fonction de la description de poste, puis organisera la logistique des entretiens. Nous utilisons un système en ligne pour suivre les candidats, réserver des entretiens, recueillir des commentaires, etc.
Une fois que les candidats appropriés ont été identifiés, nous pouvons préparer les accords et embaucher ces personnes sous iScale Solutions. Votre équipe sera bientôt complète et prête à travailler!
Le modèle d’augmentation de personnel est idéal pour les entreprises à la recherche d’une relation à long terme et d’une équipe stable et engagée. Dans ce modèle, les employés se sentent intégrés à l’organisation client et s’intègrent profondément dans les opérations client. Pour le client, le coût total de possession est généralement très faible par rapport à une configuration onshore similaire. Les frais et les coûts sont transparents, ce qui rapproche le coût réel des taux réels du marché. De nombreux clients ne réalisent pas que le coût total de possession comprend les installations, les bureaux et les chaises, la connectivité Internet, le PC, les avantages sociaux, etc., et pas seulement les salaires des employés.
En plus de l’augmentation de personnel, nous proposons également un modèle d’équipe externalisé. Contactez nous pour nous parler de vos projets et pour discuter du modèle d’externalisation le plus adapté a vos besoins.